Rekrutacja programistów C

Znalezienie nowego pracownika na stanowisko wymagające odpowiedniego doświadczenia oraz kwalifikacji to trudny i czasochłonny proces. Przedsiębiorcom zwykle zależy na szybkim zatrudnieniu, aby zachować ciągłość w realizowanych zleceniach. Specjalizacją naszej agencji eREKRUTER IT jest rekrutacja programistów dla zewnętrznych pracodawców. W zgromadzonej bazie posiadamy wiele osób zajmujących się programowaniem w języku C. Jeśli Państwa firma działa w branży IT i potrzebuje nowych pracowników, zapraszamy do nas! W krótkim czasie przedstawimy odpowiednich kandydatów spełniających wszystkie wymagania.

Czym charakteryzuje się programowanie w języku C?

W latach 80. XX wieku język C był podstawowym językiem programowania wykorzystywanym na całym świecie. Następnie programiści zaczęli wykorzystywać łatwiejszy w obsłudze język C++. Opisywany specjalista IT głównie tworzy różnego rodzaju aplikacje oraz gry komputerowe o dużej wydajności, a także biblioteki i systemy operacyjne. C Developer, który zostanie wybrany po przeprowadzonej rekrutacji, może pracować w siedzibie danej firmy lub podjąć współpracę zdalną. W naszej bazie znajduje się wielu odpowiednich kandydatów, którzy dotychczas stworzyli samodzielnie sporo interesujących projektów w języku C i C++.

Jakie wymagania powinien spełniać programista C?

Większość pracodawców wymaga, aby zatrudniony specjalista IT posiadał odpowiednie wykształcenie na uczelni wyższej (na kierunku związanym z informatyką). Oczywiście tego typu umiejętności można również zdobyć poprzez udział w licznych kursach z programowania. Nasza baza programistów składa się z kilkudziesięciu tysięcy osób mających ogromne doświadczenie z zakresu projektowania, wdrażania oraz obsługi określonego środowiska programistycznego, w tym języka C. Na etapie rekrutacji zwracamy również uwagę na takie cechy jak m.in. kreatywność, logiczne myślenie i nieszablonowe podejście do problemów, zaangażowanie, terminowość czy umiejętność pracy w grupie. Podstawą jest także bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Ponadto każdy Developer C powinien być nastawiony na zadowolenie klienta.

Jak wygląda rekrutacja programistów?

Posiadamy szeroką bazę specjalistów z branży IT, dlatego pierwszym krokiem współpracy z klientem jest rozmowa i poznanie jego oczekiwań względem poszukiwanego kandydata. Na podstawie uzyskanych informacji nasi pracownicy dokonują wstępnej rekrutacji i w ciągu 2-3 dni jesteśmy w stanie przedstawić przedsiębiorcy profile wybranych programistów. Współpraca może odbywać się stacjonarnie lub zdalnie. Dalsze rozmowy są już prowadzone pomiędzy pracodawcą a potencjalnym pracownikiem. Jako agencja udzielamy 3-miesięcznej gwarancji na każdego specjalistę, którego poleciliśmy.

Szeroka baza programistów

Przeprowadzona dotychczas rekrutacja IT pozwoliła nam uzyskać interesujące i starannie wyselekcjonowane profile aż 30 tysięcy osób działających w branży technologii informatycznej. Sporą część kandydatów z naszej bazy stanowią programiści tworzący w języku C. Wspieramy zarówno pracodawcę, jak i pracownika na każdym etapie podjętej współpracy. Developerzy C++ znajdują zatrudnienie przede wszystkim w tzw. software house'ach, czyli przedsiębiorstwach zajmujących się tworzeniem różnego rodzaju oprogramowań. Ponadto taki specjalista będzie pomocny podczas tworzenia gier komputerowych oraz odnajdzie się w firmach wykorzystujących VR (Virtual Reality).

Jaki jest koszt skorzystania z usługi rekrutacji IT?

Podchodzimy elastycznie do ustalanych warunków współpracy. Koszt proponowanych usług jest więc określany indywidualnie z każdym klientem. Cena zależy w dużej mierze od liczby poszukiwanych kandydatów oraz wymagań stawianych przez pracodawcę. Jesteśmy jednak pewni, że spełnimy każde oczekiwania, dzięki dostępowi do ogromnej bazy programistów. Co ważne, klienci nie ponoszą żadnych opłat za organizowane spotkania i wstępną rekrutację IT z potencjalnymi pracownikami. Oferujemy także 3-miesięczną gwarancję na każdego zatrudnionego specjalistę, tzw. success-fee (równowartość miesięcznego wynagrodzenia).

Dlaczego warto nam zaufać?

Szeroka baza programistów (w tym tworzących w języku C) mogących rozpocząć pracę „od zaraz”, brak ukrytych opłat oraz 3-miesięczna gwarancja na zarekomendowanych kandydatów — tak właśnie działa agencja eREKRTUER IT. Nasi pracownicy podczas rekrutacji wykorzystują wiele skutecznych i nowoczesnych metod oraz technik, dzięki którym udaje nam się wyłonić najlepszych specjalistów z branży IT. Prowadzimy stacjonarne oraz zdalne konsultacje, podczas których wyjaśniamy wszelkie wątpliwe kwestie i ustalamy atrakcyjne warunki współpracy.

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółową ofertą naszej agencji oraz licznymi referencjami zamieszczonymi na stronie internetowej. Jeśli szukacie Państwo specjalistów IT posługujących się językiem C i równocześnie nie macie czasu na samodzielne przeprowadzenie rekrutacji, jesteście Państwo w idealnym miejscu! W naszej bazie programistów z pewnością znajdzie się odpowiedni kandydat, który spełni wszystkie oczekiwania. Mogą Państwo skontaktować się z nami telefonicznie lub wysłać wiadomość e-mail czy skorzystać z formularza online. Z nami znajduje się pracownika w zaledwie 2-3 dni!